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首秦公司顺利通过能源管理体系认证审核
 
编辑:冶金科技发展中心    时间:2014-03-06    浏览:1904
 

近日,国家认监委通过了首秦公司能源管理体系认证审核。国家认监委在批复中认为,首秦公司建立和实施了符合GB/T23331-2012《能源管理体系要求》及EnMSGT-2010《钢铁行业能源管理体系认证实施细则》要求的能源管理体系,予以颁发证书。该证书的颁发充分肯定了首秦公司能源管理取得的成绩。首秦公司将借助体系认证的约束机制,进一步加强能源管理的规范化、科学化、精细化,不断提高体系运行的效能,减少能源消耗,降低能源成本。

首秦公司坚持“生态环保型、能源循环型、经济高效型”的建厂方针,以能源价值为核心,以能源使用减量化为抓手,以能效利用最大化为支撑,通过整合能源管理机构、开展节能技改、实施能耗限额等多种措施,力求以最小的能源消耗创造最大的经济效益。首秦公司通过建立健全三级能源管理架构,形成公司—部门—作业区逐级分解的管理模式,促进能源管理高效化。先后制定下发了《四级能耗指标管理办法》《消耗限额管理办法》《动力能源管理办法》《节能管理办法》等相关文件,促进能源管理规范化。他们还大力推进节能技改,在首钢系统内率先引进合同能源管理,先后组织实施了19个合同能源管理项目,实现年节能能力13万吨标准煤,相当于减排二氧化碳33.88万吨。

首秦公司还从能源综合利用上对标找差,着力于优化能源结构,提升能源自给率,全面降低能源成本。其中,35兆瓦发电项目克服了工期紧、任务重、专业多、技术难度大等不利因素,从开工建设到投产只用了7个月的时间。该项目实施后,年可实现发电2.8亿千瓦时,年经济效益达1亿元以上;高炉冲渣水余热外供采暖项目,迈出了构建城市服务型企业的第一步,供热给杜庄周边地区30万平方米,节省了大量燃煤。同时,首秦公司积极推进能源管理体系建设和认证工作,深入剖析能源转换、能源利用、能源配置的关键环节,夯实能源管理基础,着力提升能源管理的精细化水平,不断提高体系运行的效能,促进能源利用效益的最大化。在能源管理上实现权责分明、流程严谨、制度科学;在业务流程上达到做事有标准、办事有流程、工作有评价、奖惩有机制,形成了一个运行更加高效、能够持续改进的体系。

 
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